关于做好省、州派科技特派员的通知-科技处
中共湘西自治州委组织部
关于做好省、州派科技特派员
2016--2017年度总结考核和
2018--2019年度选派工作的通知
各县市委组织部，州科技特派员工作协调小组成员单位，各科技特派员派出单位：
为深入贯彻党的十九大精神，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，扎实做好为脱贫攻坚引才聚才工作，根据《中共湖南省委关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干意见》（湘发〔2017〕8号）、《中共湘西自治州委关于加快推进创新引领开放崛起战略的实施意见》（州发〔2017〕17号）和省委、州委领导有关指示，决定对
2016--2017年度省、州派科技特派员工作进行总结和考核，
开展2018--2019年度省、州派科技特派员选派工作。现将有关事项通知如下。
共14页
一、关于2016--2017年省、州派科技特派员工作总结考核
请各县市委组织部书面总结报告2016年以来本地的各级科技特派员工作情况，内容包括总体情况、主要成效、下一步工作打算等（要求数据准确、内容简练，1000字左右）；对本地区省、州派科技特派员考核，填报《2017年省、州派科技特派员考核结果汇总表》（附件1、2）。考核分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”4个等次，考核“不合格”的将取消2017年下半年报账和2018--2019年度选派资格。
考核工作结束后，对2016--2017年度科技特派员工作优秀个人、先进单位进行通报（名额分配见附件3、4），请各县市委组织部填报《2016-2017年度省、州级优秀个人、先进单位推荐表》（附件5、6），推荐本地服务“四新经济”（新技术新产业新业态新模式）和脱贫攻坚成效突出的“优秀科技特派员”“科技特派员工作先进单位”，报州委人才办研究。
二、关于2018--2019年度省、州派科技特派员选派
（一）各县市委组织部要在把握科技特派员选派条件的基础上，放宽选人用人视野，加强供需对接，更加注重将在基层开展创业服务，培育壮大新技术新产业新业态新模式的高校、科研院所、农业龙头企业、农业互联网企业、科技服务中介组织等的科技人才吸收到科技特派员队伍。省、州派科技特派员年龄一般不超过60岁，具有大学文化或中级以上专业技术职称，在农业增效、农民增收、农村发展和医疗卫生方面发挥了重要作用或取得突出成绩（附相关证明材料）。产业类科技特派员的服务期限一般为两年，医疗卫生类科技特派员最短为半年。各县市科技特派员规模保持稳定，向贫困县适当倾斜。
（二）各县市组建科技副县市长为龙头、科技特派员为主体的科技扶贫专家服务团（团员不少于10人），由科技副县长配合县市委组织部做好省、州派科技特派员选派管理联系服务工作。
（三）州直有关部门要继续加大科技特派员工作支持力度，鼓励引导科技人才向边远贫困地区、民族地区、革命老区和基层一线流动。各县市委组织部要切实加强组织领导，认真做好省、州派科技特派员选派管理服务和科技扶贫专家服务团管理服务工作；商同级有关部门加大县市派科技特派员选派支持力度，制定实施科技特派员扶贫村全覆盖工作方案，确保每个贫困村有1名科技特派员；及时填报《2018--2019年度省派科技特派员申请表》、《2018--2019年度省派科技特派员人选汇总表》、《2018--2019年度州派科技特派员人选汇总表》、《2018--2019年度州派科技特派员人选汇总表》。（附件5、6、7、8）
上述材料、表格一支两份，由县市委组织部审核盖章后，于11月30日前报州委人才办，电子稿于11月27日前发州委人才办邮箱（xxzrck@163.com）。
联系人：朱国良、王大燕，联系电话：0743-8561837
8560346（传真）
附件：1.2017年省派科技特派员考核结果汇总表
2.2017年州派科技特派员考核结果汇总表
3.2016--2017年度省级科技特派员工作优秀个人、先
进单位名额分配表
4.2016--2017年度州级科技特派员工作优秀个人、先
进单位名额分配表
5.2016--2017年度省级科技特派员工作优秀个人、先
进单位推荐表
6.2016--2017年度州级科技特派员工作优秀个人、先
进单位推荐表
7.2018--2019年度省派科技特派员申请表
8.2018--2019年度省派科技特派员人选汇总表
9.2018--2019年度州派科技特派员申请表
10.2018--2019年度州派科技特派员人选汇总表
中共湘西自治州委组织部
2017年11月21日
| 中共湘西自治州委组织部办公室 2017年11月21日印发 |